Estruturas Básicas do Curso

BNC - Base Nacional Comum

Veja aqui os componentes curriculares referentes às disciplinas da BNC durante todo o curso de Administração.

Língua, Literatura e Produção de Textos;

Gramática:

  • fonologia;
  • morfologia;
  • sintaxe;
  • figuras de linguagem;
  • figuras de pensamento e construção;
  • ortografia

Literatura:

  • Dos promórdios da Literatura
    (Portuguesa e Brasileira às
    Produções contemporâneas)

Produção de Texto:

  • gêneros textuais;
  • narração;
  • descrição;
  • dissertação;
  • produção de textos embasados nas teorias adotadas.
  • Fundamentos de esportes coletivos;
  • Esportes individuais, ginásticas;
  • Lutas e atividades rítmicas expressivas;
  • Jogos e brincadeiras;
  • Fundamentos da recreação;
  • Conceito de saúde;
  • Sedentarismo.
  • Verb to be (present/ past);
  • Personal pronouns;
  • Simple Present;
  • Simple Past / Present (short and long answers);
  • Demonstrative pronouns;
  • Prepositions and adverbs of place;
  • Present Continuous: affirmative, negative, interrogative;
  • Adverbs of frequency;
  • When? : in / at / on.
  • How often? Once / twice;
  • Like / need / want / + infinitive;
  • Modal verbs: can / may;
  • Was / were: negative and interrogative;
  • There was / there were;
  • Was / were born. How old?;
  • The influence of English in the Portuguese Language;
  • People through the music;
  • Songs.
  • Simple Past: negative and
    interrogative;
  • Simple Past with question words;
  • Present and Past Tenses contrasted;
  • Simple Past: irregular verbs, affirmative, negative and interrogative;
  • Past Continuous;
  • Little / few;
  • Some / any – no / none;
  • Somebody / everybody / anybody / nobody;
  • Something / everything / anything / nothing;
  • Comparative forms of adjectives;
  • Future with Going to;
  • Future with Present Continuous;
  • Future with will;
  • Writing correspondence: from the papyrus and feather to the computer;
  • Healthy food x junk food;
  • Sewing the sentences and building bridges;
  • Songs.
  • If Clauses: Will / Would;
  • Conditional: Would;
  • Modal verbs: could, may / might, ought to, must / have to;
  • Mustn´t / don´t have to;
  • Must / can´t;
  • Modal verbs: summary;
  • Present Perfect and Simple Past contrasted, with since or for;
  • Present Perfect Continuous;
  • Reflexive pronouns / reciprocal pronouns;
  • Past Perfect;
  • Irregular Verbs;
  • Tales;
  • English around the world and through the ages;
  • Technology and work;
  • Songs.

– El alfabeto español
– El tratamiento formal e informal
– Los pronombres personales
– Los verbos regulares en presente de indicativo
– Los verbos irregulares en presente de indicativo
– El verbo gustar, encantar, caer y preferir
– Vocabulário relacionado con alimentos y bebidas
– Vocabulário relacionado con restaurante
– El verbo quedar
– Vocabulário relacionado con vestimenta
– Vocabulário relacionado con tiendas
– Los pronombres complemento de objeto directo

A renovação artística e cultural da segunda metade do século XIX.
– A virada do século.
– O nascimento da arte moderna.
– Impressionismo.
– Arte brasileira no final do século XIX e início do XX.
– Inovação na arquitetura.
– Pré-Modernismo e Modernismo no Brasil.
– Arte Moderna no Brasil.
– A semana de Arte Moderna de 1922.
– O Modernismo na arquitetura brasileira.
– O Modernismo na literatura brasileira.
– A “geração 80” e as tendências contemporâneas.
– Panorama histórico e cultural dos anos 1980 – Geração 80.
– Os anos 1990 Tendências na virada do milênio. Mulheres artistas na contemporaneidade.
– Além da experiência visual do objeto.
– Alternativas do final do século XX.

Introdução a lógica matemática
• Raciocínio lógico-matemático
• Definições e princípios
• Conectivos
• Quantificadores
• Regras de dedução

Teoria de Conjuntos
• Operações
• Diagramas
• Resolução de problemas
• Conjuntos numéricos

Funções – Conceitos gerais
• Definição Geral
• Gráficos
• Aplicação a problemas gerais

Função do 1º grau
• Estudo da reta
• Aplicações

Função do 2º grau
• Estudo da parábola
• Aplicações

Geometria Plana
• Área de figuras planas
• Polígonos
• Estudo de Triângulos

Geometria Espacial
• Poliedros
• Prismas
• Pirâmides

Sequências Numéricas
• Definição
• Progressão aritmética
• Progressão geométrica
• Sequências recorrentes

Introdução à Física

  • Medidas;
  • Potências de dez – Ordem de
    grandeza;
  • Algorismos significativos;
  • Operações com algarismos
    significativos;
  • A origem do sistema métrico.
  • Movimento retilíneo
  • Movimento retilíneo uniforme
  • Velocidade instantânea e velocidade média;
  • Movimento retilíneo uniformemente variado;
  • Queda livre;
  • Galileu Galilei;
  • Vetores – Movimento curvilíneo;
  • Grandezas vetoriais e escalares;
  • Soma de vetores;
  • Vetor velocidade e vetor aceleração;
  • Movimento circular uniforme
  • Composição de velocidades;
  • Primeira e terceira Leis de Newton;
  • Movimento de uma força;
  • Equilíbrio de um corpo rígido;

A segunda Lei de Newton

  • Unidades de força e massa;
  • Massa e peso;
  • Queda com resistência do ar;
  • Forças do movimento circular;
  • Movimento de um projétil;
  • Aplicação das leis de Newton a sistema de corpos;
  • Gravitação Universal;
  • As leis de Kepler;
  • Movimento de satélites;
  • Variações da aceleração da gravidade.

Hidrostática

  • Pressão e massa específica;
  • Pressão atmosférica;
  • Variação da pressão com a
    profundidade;
  • Aplicações da equação fundamental;
  • Princípios de Arquimedes;
  • Conservação da energia;
  • Trabalho de uma força;
  • Potência;
  • Trabalho e energia cinética;
  • Energia potencial gravitacional;
  • Energia potencial elástica;
  • A descoberta do Nêutron.

A importância da química para a sociedade.

  • Como solucionar os problemas atuais?
  • Os fenômenos: determinísticos e aleatórios, evidências macroscópicas das reações químicas;
  • Reconhecimento das substâncias por suas propriedades;
  • As Leis Científicas;
  • Princípios de utilização do laboratório químico;
  • Classificação e propriedades das misturas;
  • As soluções e as substâncias simples e compostas;
  • As equações químicas e seu balanceamento;
  • A notação científica ou exponencial.

O Sistema Internacional (SI) de unidades.

  • Conversão de unidades;
  • As leis dos gases;
  • O número de Avogadro e o conceito
    mol;
  • As reações quantitativas ( Leis de Lavoisier e Proust).

O modelo Microscópico da matéria e o movimento.

  • Os modelos atômicos de Dalton,
    Rutherford e Borh;
  • Átomo, massa atômica, símbolos químicos;
  • A teoria do Big Bang e a formação dos
    átomos;
  • Boa alimentação, saúde e atividade
    física;
  • O algoritmo do metabolismo;
  • Temperança, bons hábitos, vícios,
    sedentarismo;
  • A alquimia e sua contribuição histórica;
  • Os Ciclos Biogeoquímicos e os
    Fluxogramas da Indústria Química;
  • Lixo eletrônico;
  • Esgotamento dos Recursos Naturais.

Citologia

  • Conceito de Vida;
  • A Biologia como Ciência;
  • Teoria celular;
  • Composição química da célula;
  • Biomoléculas;
  • Metabolismo energético (anabolismo e catabolismo)
  • Organização funcional da célula;
  • Célula procariota e eucariota;
  • Estruturas celulares;
  • Mecanismos de transporte celular;
  • Citoplasma e organetas;
  • Bioenergética;
  • Respiração celular;
  • Fotossíntese;
  • Núcleo (replicação, transcrição e
    tradução);
  • Reprodução celular: Mitose e Meiose;
  • Reprodução nos seres vivos (tipos de
    reprodução).

Ecologia

  • Ação antrópica sobre o ambiente na
    perspectiva da sustentabilidade;
  • Níveis de organização dos seres vivos;
  • Conceitos básicos da Ecologia;
  • Cadeias alimentares;
  • Teias alimentares;
  • Fluxo de matéria e energia;
  • Pirâmides ecológicas;
  • Ciclos biogeoquímicos;
  • Relações ecológicas;
  • Ecossistemas terrestres e aquáticos;
  • Dinâmica das populações e das
    comunidades;
  • Sucessão ecológica e comunidade
    clímax.

Ambiente e Saúde

  • Saúde como direito;
  • Sexo e sexualidade;
  • Desequilíbrios da saúde.
  • Formação dos Estados Nacionais na América Espanhola;
  • A independência do Brasil e a opção pela monarquia em relação aos outros países latino-americanos;
  • Primeiro e Segundo Reinado;
  • A abolição da escravidão;
  • República Oligárquica;
  • Primeira Guerra Mundial.
  • Conceitos e categorias da Geografia;
  • Localização e Orientação;
  • A linguagem cartográfica;
  • Estruturas e formas do relevo;
  • Clima;
  • Solo;
  • Hidrografia;
  • Biomas e formações vegetais.

O que é Sociologia?

  • Tipos de conhecimentos: senso
    comum, ciência, religião e filosofia.
  • Contextualização das Ciências sociais;
  • De que se ocupam as Ciências Sociais: Sociologia, Antropologia, Ciências Políticas e Economia;
  • Sociologia como ciência e suas origens;
  • Comitê: a sociologia como Física
    Social.
  • DurKheim: fato social, direito e anomia, solidariedade e coesão, ética e
    mercado.
  • Marx: da cooperação a propriedade
    privada, classes sociais, teoria e prática;
  • Weber: ação social, os caminhos da racionalidade, as burocracias modernas, o tempo mudou?
  • Mudanças e resistências, o
    protestantismo e o espírito do
    capitalismo, o mundo desencantado.

Cultura e Sociedade

  • Conceito de cultura, gênero e
  • Etnias européias, africanas, afrobrasileiras e indígenas): atitudes, preconceitos e estereótipos;
  • Identidade de gênero e diversidade
    sexual;
  • Multiculturalismo e diversidade;
  • Etnocentrismo e relativismo cultural;
  • Manifestações culturais;
  • Cultura, Subcultura e Contra Cultura;
  • Cultura de massa e Indústria Cultural;
  • Globalização cultural;
  • Movimentos sociais.

O que é a Filosofia?

  • Caracterização da filosofia
  • O mito e a filosofia: Continuidade ou Ruptura
  • Condições que possibilitam o surgimento do pensamento filosófico.
  • O nascimento da filosofia: os pré-socráticos.

O pensamento filosófico na Grécia Antiga.

  • Sócrates
  • Platão
  • Aristóteles

Lógica
O que é Lógica?

  • Elementos da Lógica clássica
  • Silogismos, argumentação e falácias
  • Lógica Matemática: primeiras noções

Cálculo Sentencial

  • a) O que é sentença
  • b) Sentenças simples e compostas

Simbolização de Sentenças

  • a) Linguagem natural e formal

Operações Lógicas

  • Negação de sentença
  • Conjunção de sentença
  • Disjunção de sentenças
  • Condicional

Estrutura Técnica

1° Ano

Veja aqui os componentes curriculares referentes às disciplinas técnicas do 1° ano do curso de Administração

O Enem está dividido em 4 áreas que envolvem todas as disciplinas aprendidas durante o
Ensino Médio divididas em Matemática, Língua Portuguesa, Ciências Sociais e Ciências da
Natureza. Estas áreas são subdividas em competências que medem as habilidades
técnicas e gerenciais do aluno frente aos problemas levantados nas questões.

1. Por que Estudar Administração?

2. As Organizações
2.1. Conceitos e definições
2.2. Empresas e Entidades
2.3. Breve História das Empresas
2.4. Conhecendo a empresa por dentro

3. A Linha do Tempo e a Teoria Administrativa

4. As Políticas Empresariais
4.1. Introdução
4.2. Problemas de Delegação
4.3. Orientação às Decisões
4.4. Determinação das Políticas

5. O Papel Gerencial
5.1. Atividades Gerenciais x Atividades Técnicas
5.2. O Processo Gerencial
5.3. Habilidades e Competências
5.4. Habilidades Pessoais

6. Fundamentos da Administração
6.1. A Administração e seus desafios
6.2. As Funções da Administração: Planejamento, Organização, Direção, Controle (Conceitos)
6.3. Níveis de Administração: Estratégico, Tático e Operacional.

7. Escolas Clássicas
7.1. Administração Sistemática
7.2. Administração Científica
7.3. Gestão Administrativa

8. Escolas Comportamentais
8.1. Relações Humanas
8.2. Burocracia

9. Abordagens Contemporâneas
9.1. Administração Quantitativa
9.2. Comportamento Organizacional
9.3. Teoria dos Sistemas
9.4. As Mudanças e o Futuro da Administração
9.5. Um Olhar para o Futuro

1. Microsoft Word
1.1. Área de Trabalho;
1.2. Configurações;
1.3. Normas da ABNT;
1.4. Construção de Relatórios Técnicos aplicando as Normas ABNT;
1.5. Inserção de Tabelas e planilhas em documentos;
1.6. Aplicação de recursos do Microsoft Word.

2. Microsoft Excel
2.1. Área de Trabalho;
2.2. Configurações;
2.3. Edição de planilha;
2.4. Formatação de células;
2.5. Fórmulas, funções e filtragem de dados;
2.6. Formatação condicional;
2.7. Construção de gráficos;
2.8. Análise de elementos gráficos;
2.9. Organização dados;
2.10. Tabela dinâmica;
2.11. Macro.

3. Microsoft PowerPoint
3.1. Área de Trabalho;
3.2. Configurações;
3.3. Construção de apresentações técnicas;
3.4. Trabalhando com elementos gráficos;
3.5. Recursos multimídia;

3.6. Inserção de Tabelas e planilhas;
3.7. Botões de ação e hiperlink;
3.8. Customizando a apresentação;
3.9. Elaborando apresentações utilizando as funcionalidades do Microsoft PowerPoint

1. Gestão de Recursos Humanos
1.1. Gestão de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas
1.2. Eficiência e Eficácia na Gestão de Recursos Humanos nas Organizações
1.3. O Processo de Gestão de Recursos Humanos nas Organizações

2. Planejamento de Recursos Humanos
2.1. Visão geral do processo de Planejamento de Recursos Humanos
2.2. Etapas do Planejamento de Recursos Humanos
2.3. Processo de Planejamento de Recursos Humanos
2.4. Avaliando o presente e o futuro

3. Composição do quadro de Empregados da Organização
3.1. Recrutamento
3.1.1. Recrutamento interno e externo
3.1.2. Anúncios de recrutamento
3.2. Seleção
3.2.1. Fundamentos da seleção: Entrevistas, Testes habilidade cognitiva, Dinâmica de grupo.
3.3. Recolocação
3.3.1. Entrevista de saída
3.4. Demissões

4. Desenvolvimento da Força de Trabalho
4.1. Treinamento e desenvolvimento
4.2. Avaliando as necessidades de treinamento: Tipos e Métodos de treinamento

5. Avaliação de desempenho
5.1. O que avaliar?
5.2. Quem deve fazer a avaliação?
5.3. Fornecendo o feedback da avaliação de desempenho
5.4. Avaliando o desempenho de equipes

6. Gestão de Cargos e Salários
6.1. Avaliação e descrição de cargos
6.2. Classificação dos cargos
6.3. Remuneração direta e indireta
6.4. Plano de Cargos e Salários

7. Gestão dos Benefícios
7.1. Benefícios legais e opcionais
7.2. Políticas de benefícios

1. O Papel e a Importância do Marketing
1.1. Origem e Evolução do Marketing
1.2. Conceito de Marketing para AMA

2. Ambiente de Marketing
2.1. Microambiente: As forças do microambiente de marketing
2.2. Macroambiente: As forças do macroambiente de marketing

3. Mix de Marketing
3.1. Produto: Criar um produto inexistente no mercado
3.2. Preço: Entender o preço do produto em relação a satisfação do cliente
3.3. Promoção: Criar a propaganda do produto
3.3.1.- Estudo das Cores em Marketing
3.4. Praça – Ponto de Venda: Colocar seu produto em um ambiente de Vendas

5. Satisfação, Valor e Retenção do Cliente.

6. Orientação da Empresa para o Mercado
6.1. Orientação da Produção
6.2. Produtos
6.3. Vendas
6.4. Marketing


7. SIM – Sistema de Informação de Marketing

8. Análise do mercado consumidor e do comportamento de compra

1. A natureza da estatística
1.1. Panorama histórico
1.2. Método estatístico
1.3. A Estatística
1.4. Fases do método estatístico
1.5. A Estatística nas empresas

2. População e amostra
2.1. Variáveis
2.2. População e amostra
2.3. Amostragem

3. Séries estatísticas
3.1. Tabelas
3.2. Séries estatísticas
3.3. Séries conjugadas. Tabela de dupla entrada
3.4. Distribuição de frequência
3.5. Dados absolutos e dados relativos

4. Gráficos estatísticos
4.1. Gráfico estatístico
4.2. Diagramas

5. Distribuição de frequência
5.1. Tabela primitiva ROL
5.2. Distribuição de frequência
5.3. Elementos de uma distribuição de frequência
5.4. Número de classes. Intervalos de classe
5.5. Tipos de frequências
5.6. Distribuição de frequência sem intervalos de classe
5.7. Representação gráfica de uma distribuição
5.8. A curva de frequência

6. Medidas de posição
6.1. Introdução
6.2. Média aritmética
6.3. A moda (Mo)
6.4. A mediana (Md)
6.5. Posição relativa da média, mediana e moda.
6.6. As separatrizes

2° Ano

Veja aqui os componentes curriculares referentes às disciplinas técnicas do 2° ano do curso de Administração.

O Enem está dividido em 4 áreas que envolvem todas as disciplinas aprendidas durante o
Ensino Médio divididas em Matemática, Língua Portuguesa, Ciências Sociais e Ciências da
Natureza. Estas áreas são subdividas em competências que medem as habilidades
técnicas e gerenciais do aluno frente aos problemas levantados nas questões.

1. Introdução à Contabilidade
1.1. A Moeda
1.2. Origem, evolução histórica e Campo de Aplicação da Contabilidade

2. Patrimônio
2.1. Os componentes do Patrimônio (Bens – Direitos – Obrigações)
2.2. Aspectos qualitativos e quantitativos
2.3. Representação gráfica do patrimônio
2.4. Patrimônio Líquido e a Formação do Patrimônio
2.5. Origem e Aplicação dos Recursos.

3. Contas
3.1. Classificação das contas
3.2. Noções de débito e crédito
3.3. Contas Patrimoniais e de Resultado – Plano de Contas

4. Escrituração Contábil
4.1. Livros utilizados na Escrituração Contábil
4.2. Métodos de Escrituração – Lançamentos
4.3. Método de Escrituração e Representação Gráfica – Razonete e Balancete

5. Apuração do Resultado do Exercício
5.1. Regime de Caixa e Regime de Competência
5.2. Apuração do Resultado
5.3. Roteiro para apuração do Resultado
5.4. Amortização – Depreciação – Exaustão
5.5. Provisão para Devedores Duvidosos – Duplicatas Descontadas
5.7. Procedimentos e Contabilização

6. Demonstração do Resultado do Exercício
6.1. Receita de Venda e Receita de Venda Líquida
6.2. Resultado Operacional Bruto
6.3. Resultado Operacional Líquido
6.4. Imposto de Renda e Distribuição do Lucro
6.5. Resultado Líquido do Exercício

7. Balanço Patrimonial
7.1. Demonstrações Obrigatórias
7.2. Grupos de contas que formam o Balanço Patrimonial
7.3. Composição do Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido

1. Introdução ao Estudo do Direito
1.1. Conceito básico de Direito
1.2. História do Direito e Direito Romano.
1.3. Norma Jurídica
1.4. Fontes do Direito
1.5. Principais ramos do Direito

2. Direito Constitucional e Administrativo
2.1. Hierarquia das normas jurídicas
2.2. Constituição: conceito, classificação e história
2.3. A Constituição Federal: princípios fundamentais
2.4. Direitos e Garantias Fundamentais
2.5. Princípios do Direito Administrativo

3. Direito Civil
3.1. Pessoas, Bens e Negócios Jurídicos.
3.2. Introdução ao Direito das Coisas e das Obrigações
3.3. Direito do Consumidor

4. Direito Digital
4.1. Marco Civil da Internet
4.2. Lei Geral de Proteção de Dados

1.- Planejamento – Conceitos Básicos
1.1.- Conceito e definições
1.1.1.- Estabelecendo Objetivos
1.1.2.- Hierarquia dos Objetivos
1.2.- Níveis de Planejamento: Planejamento Estratégico, Tático e Operacional.
1.3.- Planos – Tipos e Fases
1.4.- Princípios do Planejamento
1.5.- Fases do Planejamento
1.6.- Visão, Missão e Valores.
1.7.- Planejamento Eficaz

2.- Organização
2.1.- Conceito e definições: Objetivo e Princípios da Organização
2.2.- Organograma
2.2.1.- Conceito e definições
2.2.2.- Autoridade de Linha,
2.2.3.- Autoridade Funcional
2.2.4.- Assessoria

2.2.5.- Técnicas de Elaboração de Organograma
2.2.6.- Tipos de Organogramas
2.3.- Estrutura Organizacional
2.3.1. Estrutura Linear
2.3.2. Funcional
2.3.3. Linha-Assessoria
2.3.4. Informal.
2.4.- Tipos de Departamentalização: Por Função, Território, Produto, Cliente e Processo.

3.- Direção
3.1.- Conceitos e características
3.2.- Princípios de Direção
3.2.1.- Unidade de Comando
3.2.2.- Delegação
3.2.3.- Amplitude de Controle
3.2.4.- Coordenação
3.3.- Meios de Direção
3.4.- Emissão de Ordens ou Instruções
3.5.- Princípios Básicos da Comunicação, Motivação, Liderança e Coordenação.

4.- Controle
4.1.- Conceito, Objetivos e Importância do Controle
4.2.- Processo de Controle. Estabelecer Padrões, Avaliação de Desempenho e Ação Corretiva.
4.3.-Técnicas de Controle
4.4.- Princípios de Controle
4.5.- Áreas de Controle

1. Definição, e Objeto da Economia.
1.1. Necessidades Humanas – Bens e Serviços
1.2. Produção Econômica
1.3. Remuneração dos Proprietários de Recursos Produtivos
1.4. Agentes Econômicos
1.5. Aspectos demográficos do Brasil

2. Os Problemas de Natureza Econômica
2.1. O problema fundamental da economia
2.2. 4 perguntas fundamentais- Escassez e Escolha
2.3. Curva de possibilidades de produção

3. O Sistema Econômico
3.1. Definição de sistema econômico
3.2. Composição do Sistema Econômico
3.3. Os fluxos do Sistema Econômico
3.4. A Circulação no Sistema Econômico

4. Organização Econômica
4.1. Economia de Mercado – O Sistema de Preços
4.2. Fluxo Circular da Atividade Econômica
4.3. Economia Planificada Centralmente
4.4. Economia Mista

5. Demanda
5.1. O Conceito de Demanda Individual
5.2. A Demanda de Mercado – Demanda não Linear

6. A Oferta
6.1. A Oferta e o Preço do Bem (Curto Prazo)
6.2. A Oferta e o Preço dos Fatores de Produção
6.3. A Oferta e a Tecnologia
6.4. A Oferta e o Preço dos Outros Bens
6.5. A Oferta e o Clima
6.6. Lei da Oferta – Oferta de Mercado e Oferta Não Linear

7. O Equilíbrio em um Mercado Competitivo

8. Elasticidade
8.1. Classificação da Elasticidade
8.2. Medição Numérica da Elasticidade

9. Inflação
9.1. Conceito
9.2. Efeitos da Inflação
9.3. Tipos de Inflação

10. O comércio internacional e o mercado de câmbio

1. Microsoft Excel
1.1. Revisão: Fórmulas, funções e filtragem de dados;
1.2. Revisão: Construção de gráficos e análise de elementos gráficos;
1.3. Revisão: Macro;
1.4. Processos Contáveis;
1.5. Fluxo de Caixa;
1.6. Finanças;
1.7. Gestão de Estoque

2. Microsoft Access
2.1. Área de Trabalho;
2.2. Configurações;
2.3. Consultas;
2.4. Formulários;
2.5. Construção de tabelas;
2.6. Gestão de relatórios e macros;
2.7. Coleta de dados;
2.8. Importação e vinculação de dados;
2.9. Exportação de dados;
2.10. Guia Ferramenta de dados;
2.11. Macros;
2.12. Personalização do aplicativo;
2.13. Administração do banco de dados.

1. O papel do Gestor de Recursos Humanos
1.1. O sistema social: conceito e importância
1.2. O iceberg organizacional
1.3. O estudo do comportamento
1.4. O papel do gestor na perspectiva de mudança

2. O Gerenciamento da cultura e do clima organizacional
2.1. Funções/benefícios da cultura organizacional
2.2. Elementos que constituem a cultura organizacional
2.3. Valores organizacionais – Contracultura – Clima Organizacional

4. A motivação no contexto das organizações
4.1. A relação entre necessidades e motivação
4.2. O ciclo motivacional
4.3. As teorias de Abraham Maslow e Ruy Mattos

5. A gestão de conflitos e o papel do gestor
5.1. O conflito nas organizações: fenômeno positivo ou negativo.
5.2. O processo de conflito – Reações nas situações de conflito
5.3. Formas de abordagem de conflitos – Como lidar com o conflito

6. A comunicação, a interação interpessoal e a papel do gestor
6.1. Atitudes que facilitam a comunicação
6.2. O relacionamento entre pessoas e equipes

7. Direito do Trabalho
7.1. Aspectos constitucionais do Direito do Trabalho
7.2. Princípios do Direito do Trabalho
7.3. Fontes do Direito do Trabalho
7.4. Empregado e Empregador
7.5. Direitos Fundamentais do Trabalhador
7.6. Contrato de trabalho

8. Direito Individual do Trabalho
8.1. Jornada de Trabalho
8.2. Cargos e Salários
8.3. Descanso e Férias
8.4. Proteção do Trabalho
8.5. Adicionais
8.6. Menor Aprendiz – Lei de Estágio
8.8. Trabalho Temporário e Prazo Determinado

9. Direito Coletivo do Trabalho
9.1. Dissídio Coletivo
9.2. Greve
9.3. Convenção e Acordo Coletivo de Trabalho
9.4. Ministérios do Trabalho e Emprego

1.Sistema Integrado de Marketing
1.1. Os 4 A´s do Marketing
1.2. Funções Análise, Adaptação, Ativação e Avaliação.

2.Gerência de Produtos
2.1. Funções
2.2. Responsabilidades:

3.Decisões sobre o produto
3.1. Marca,
3.2. Embalagem
3.3. Design
3.4. Cor
3.5. Sabor
3.6. Utilizações
3.7. Funções primárias e secundárias.

4.Desenvolvimento de novos produtos.

5.Formas de Posicionamento de Produto
5.1. Mercado
5.2. Segmentos

6.Análise ambiental e da concorrência
6.1. Pontos fortes
6.2. Pontos a serem aprimorados.

7. Decisões sobre o preço

8.Decisões sobre a distribuição.

9.Comunicação do produto – decisões.

10. Montagem de um “Briefing”.

11. Agência de publicidade
11.1. Funções, atribuições, rotinas, meios e mensagens.

12. Plano de Marketing
12.1. Elaborar um plano de marketing para um produto ou serviço determinada;

1. Fundamentos da Matemática Financeira
1.1. Capital Como Fator de Produção
1.2. Conceitos Gerais
1.3. Regimes de Capitalização

2. Juros Simples
2.1. Conceitos Gerais
2.2. Razão e Proporção
2.3 Porcentagem
2.4. Calculando Juros Simples / Cálculo de Montante Simples
2.5. Taxa Proporcional / Taxa Equivalente
2.6. Valor Nominal, Valor Atual e Valor Futuro

3. Descontos Simples
3.1. Desconto Comercial Ou Desconto “Por Fora”
3.2. Desconto Racional Ou Desconto “Por Dentro”

4. Taxas
4.1. Taxa Nominal / Taxa Efetiva
4.2. Taxa Real / Taxa Equivalente

5. Juros Compostos
5.1. Capitalização
5.2. Montante
5.3. Cálculo dos Juros
5.4. Valor Atual e Valor Futuro
5.5. Períodos não inteiros
5.6. Taxa Efetiva e Taxa Nominal
5.7. Equivalência de Capitais

6. Sistemas de amortização
6.1. Sistema de Pagamento único
6.2. Sistema de Pagamentos Variáveis
6.3. Sistema de Amortização Constante (SAC)
6.4. Sistema Price (Sistema Francês)
6.5. Sistema de Amortização Misto (SAM)

7. Analise de investimento ou financiamento
7.1. Valor Presente Lıquido (NPV)
7.2. Taxa Interna de Retorno (IRR)
7.3. Analise entre dois Investimentos
7.4. Analise entre dois Financiamentos

3° Ano

Veja aqui os componentes curriculares referentes às disciplinas técnicas do 3° ano do curso de Administração.

O Enem está dividido em 4 áreas que envolvem todas as disciplinas aprendidas durante o
Ensino Médio divididas em Matemática, Língua Portuguesa / Técnicas de Redação,
Ciências Sociais e Ciências da Natureza. Estas áreas são subdividas em competências que
medem as habilidades técnicas e gerenciais do aluno frente aos problemas levantados nas
questões.

1. Fluxo de Caixa
1.1. Fluxo de Caixa
1.2. Fluxo Econômico e Financeiro
1.3. Análise do Fluxo de Caixa

2. Critérios de Avaliação dos Estoques – Custo das Mercadorias Vendidas
2.1. PEPS – Primeiro que Entra Primeiro que Sai.
2.2. UEPS – Último que Entra Primeiro a Sai.
2.3. Custo Médio
2.4. Custo das Mercadorias Vendidas (CMV) e a Formação do Preço no Comercio

3. Custos, Orçamentos e Formação do Preço de Produto – Custo de Produção.
3.1. Custo Direto – Custo Indireto – Custo Fixo – Custo Variável
3.2. Calculo do Custo Unitário do Produto
3.3. Formação do Preço na Indústria

4. Custos, Orçamentos e Formação do Preço de Prestação de Serviços – Custo de Serviço.
4.1. Custo Direto – Custo Indireto – Custo Fixo – Custo Variável
4.2. Calculo do Custo dos Serviços – Custo da Mão de Obra e Materiais Aplicados
4.3. Formação do Preço dos Serviços

5. Margem de Contribuição e Ponto de Equilíbrio

6. A Estática e a Dinâmica Patrimonial – Os Processos de Análise;

7. Análise Vertical e Horizontal
7.1. Interpretação dos Quocientes
7.1.1. Interpretação isolada, Interpretação conjunta;
7.1.2. Comparação com Quocientes-Padrão.
7.2. Análise por Quocientes
7.2.1. Quocientes de Estrutura de Capitais – Quocientes de Liquidez (ou Solvência)
7.2.2. Quocientes de Rentabilidade – Quocientes de Rotação ou de Atividades
7.2.3. Quocientes de Capitais Próprios – Quociente de Estabilidade
7.2.4. Quocientes de Interesse dos Investidores – Rendimento das Ações
7.3. Análise Econômica.
7.3.1. Lucratividade
7.3.2. Rentabilidade do Capital Próprio
7.3.3. Análise de Payback
7.3.4. Valor Presente Líquido (VPL)
7.3.5. Taxa Interna de Retorno (TIR).

8. Relatório da Análise de Balanço

1. NOÇÕES INTRODUTÓRIAS AO DIREITO FINANCEIRO
1.1. O Estado e os recursos necessários à sua manutenção
1.2. Direito Público, Direito Financeiro e Direito Tributário.
1.3. Conceito de Direito Financeiro

2. Competência Tributária
2.1. Impostos Federais
2.1.1. Imposto de Importação e Imposto de Exportação
2.1.3. Imposto de Renda
2.1.4. Imposto sobre Produtos industrializados
2.1.5. Imposto sobre Operações de Crédito, Câmbio e Seguros.
2.1.6. Imposto sobre a Propriedade Territorial Rural
2.1.7. Impostos Residuais e Extraordinários
2.2. Impostos Estaduais
2.2.1. Imposto sobre Transmissão Causa Mortis e Doações
2.2.2. ICMS
2.2.3. Imposto sobre a Propriedade de Veículos Automotores
2.3. Impostos Municipais
2.3.1. Imposto sobre a Propriedade Territorial Urbana
2.3.2. Imposto sobre a Transmissão de Bens Imóveis
2.3.3. Imposto sobre Serviços de Qualquer Natureza

3. Regimes de Tributação
3.1. Simples Nacional – Lucro Presumido – Lucro Real

4. Noções Introdutórias ao Direito Empresarial
4.1. Teoria da Empresa
4.2. Capacidade das partes para exercer atividades empresárias
4.3. Nome Comercial, Registro do Comércio, Estabelecimento Comercial
4.5. Ponto Comercial e Locação Comercial, Título do Estabelecimento

5. Direito Empresarial
5.1. Pessoas Jurídicas – Classificação das Pessoas Jurídicas
5.3. Responsabilidade das pessoas jurídicas – Extinção das Pessoas Jurídicas
5.5. Sociedades – Contrato Social
5.7. Da aquisição da personalidade jurídica pelas sociedades
5.8. Classificação das sociedades – Capital Social

6. Tipos Societários
6.1. Tipos societários
6.2. Sociedade em Comum, Sociedade em Nome Coletivo
6.3. Sociedade Simples – Sociedades Limitadas
6.4. Sociedade Anônima
6.5. Eireli

1. Conceitos e Definições
1.1. Gestão Estratégica e Estratégias Empresariais
1.2. Planejamento e Estratégia

2. Princípios do Planejamento
2.1. Princípios Gerais
2.2. Princípios Específicos

3. Tipos de Planejamento
3.1. Partes do Planejamento
3.2. Planejamento Estratégico
3.3. Planejamento Tático
3.4. Planejamento Operacional

4. Escolas do Planejamento
4.1. Evolução do Planejamento
4.2. Escola do Planejamento Financeiro
4.3. Escola do Planejamento à Longo Prazo
4.4. Escola do Planejamento Estratégico
4.5. Escola da Administração Estratégica

5. Análise SWOT

6. Matriz BCG

7. As Forças de Porter

8. Estratégias Genéricas
8.1. Liderança no Custo Total
8.2. Diferenciação
8.3. Enfoque ou focalização

9. Cadeia de Valor e a Vantagem Competitiva

10. Diretrizes Organizacionais
10.1. Stakeholders
10.2. Missão, Visão, Valores.
10.3. Objetivos, Metas e Estratégias
11. Macro Ambiente

1. Macroeconomia
1.1. Macroeconomia Keynesiana

2. Metas da Política Econômica
2.1. Nível de emprego
2.2. Estabilidade dos preços
2.3. Distribuição de renda
2.4. Crescimento econômico

3. Instrumentos da política macroeconômica
3.1. Política fiscal
3.2. Política monetária
3.3. Política cambial e comercial
3.4. Política de rendas

4. O Papel e a Importância da Moeda
4.1. Origem e Evolução da Moeda
4.2. As Funções da Moeda
4.3. As Características da Moeda
4.4. Formas de Moeda
4.5. Quase moedas

5. Inflação
5.1. Conceito
5.2. Efeitos da Inflação
5.3. Tipos de Inflação

6. Contabilidade Nacional
6.1. PIB – Produto Interno Bruto – RND – Renda Nacional Disponível
6.2. Conta Consolidada de Capital
6.3. Conta de Transações Correntes com o Exterior
6.4. Conta das Administrações Públicas

7. Balanço de Pagamentos
7.1. Balança Comercial
7.2. Balança de Serviços
7.3. Balança de Transações Correntes
7.4. Balança de Capitais

8. Sistema Financeiro Nacional
8.1. Definição
8.2. Origens e os Aspectos Históricos
8.3. Estrutura do Sistema Financeiro Nacional – Instituições Financeiras
8.4. Autoridades do Sistema Financeiro Nacional
8.5. Entidades e Órgãos Normativos e Supervisores do SFN

9. Planos Econômicos No Brasil

1. Plano de Marketing
1.1. Modelos
1.2. Escolha de um produto para montagem do Plano
1.3. Planejamento Estratégico e o Plano de Marketing.

2. Gerência de propaganda.
2.1.- Decisão sobre Mídia.
2.2.- Promoção de Vendas.
2.3.- Relações Públicas.

3. Promoção de Vendas
3.1.- Diferenciação entre propaganda e promoção.

4. Gerência de marketing direto e de e-marketing.

5. Gerência do esforço total de marketing.

6. Implementação do Marketing
6.1. Avaliação
6.2. Análise
6.3. Controle
6.4. Custeio.

7. Responsabilidade social e ética empresarial.

8. Criatividade na propaganda.

1. Introdução a logística empresarial:
1.1. Conceito.
1.2. Estratégia operacional.
1.3. A importância da logística.

2. Atividades Primárias e Secundárias Logísticas:
2.1. Atividades Primárias Logísticas: Transporte, Estoques e Processamento de Pedidos.
2.2. Bens e serviços secundários requisitados.

3. O sistema de transportes:
3.1. Conceito e importância;
3.2. Classificação das cargas;
3.3. Meios de transporte de cargas;
3.4. O transporte multimodal;
3.5. Decisão sobre o meio de transporte;
3.6. Aspectos básicos da formação da tarifa de frete.

4. Cadeia de suprimentos:
4.1. Conceito de Logística de Suprimento;
4.2. Planejar, Abastecer, Fazer e Entregar;
4.3. Componentes Essenciais;
4.4. Aplicação do Gerenciamento da Cadeia de Suprimento;
4.5. Princípios Fundamentais do Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos;
4.6. Introdução ao Processo de Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos.

5. Distribuição logística:
5.1. Conceito e importância;
5.2. Canais de distribuição;
5.3. O planejamento na distribuição;
5.4. Elementos estratégicos, táticos e operacionais na distribuição.

6. Armazenamento e movimentação de materiais:
6.1. Conceito de Armazenagem;
6.2. Relação entre Armazenagem e a Movimentação de Materiais.

7. Gestão de armazenagem:
7.1. A introdução do palete nos processos de armazenagem;
7.2. Equipamentos utilizados na armazenagem;
7.3. As finalidades e atividades de armazenagem.

8. Gestão de estoques:
8.1. Gestão de estoques e armazenagem;
8.2. Razões para se ter estoques;
8.3. Razões para não se ter estoques;
8.4. Gestão de estoques;
8.5. Modelo Just-in-time no Gerenciamento de Estoques.

9. Logística reversa e adequação ambiental:
9.1. Caracterização da Logística Reversa;
9.2. Vantagens para a sociedade e meio ambiente;
9.3. Logística reversa e sustentabilidade;
9.4. O processo de logística reversa e o conceito de ciclo de vida.

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